3.

ENTWICKLUNGS- COACHING
logowithbackground_edited.png

Entwicklungs-Coaching ist ein Stärkungsprozess, der Sie über ihre Wahlmöglichkeiten entscheiden lässt, Ihre Zufriedenheit steigert und den Sinngehalt in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben verbessert.

Wie funktioniert Entwicklungs-Coaching?

Entwicklungs-Coaching ist ein Prozess, der von mir und Ihnen gemeinsam gestaltet wird. Ich werde Erkenntnisse und Denkprozesse in Ihnen freisetzen, indem ich zum Nachdenken anregende Fragen stelle und Sie ermutige, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Ich werde zuhören, Beiträge und Vorschläge liefern und Sie während des gesamten Prozesses herausfordern und unterstützen.

 

Durch ein personen-zentriertes Diskussionsformat werde ich Sie bei der Entwicklung transversaler Fähigkeiten und Kompetenzen unterstützen, damit Sie die Fähigkeit entwickeln, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und positive Veränderungen in einem oder mehreren Bereichen Ihres Lebens erreichen. Ich werde Ihre Begleiterin während Ihrer Selbstfindungsphase sein und Ihnen helfen, Ihre innere Stimme zu aktivieren, Ihre Kreativität zu entwickeln und Ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken.

Mein größter Erfolg ist es, zu sehen, wie Sie sich zu einem lebenslang leistungsfähigen Menschen, einem neugierigen Geist und einer belastbaren Kraft der Güte werden. Jemand, der weiß, wie man ein authentisches Leben führt und sich langjähriger Beziehungen erfreut. Jemand, der ein inspirierter Partner, Künstler, Angestellter, Elternteil, Anführer ist. Aktivieren Sie Ihr volles Potenzial!

Vervollkommnen Sie Ihr Leben mit diesem Coaching:

  1. Verbessern Sie Ihre gesamte Life-Balance. Entwickeln Sie Einsichten bezüglich Ihrer Prioritäten

  2. Erkennen Sie Ihre gewünschten Ziele und legen Sie dann kreative und umsetzbare Wege fest, um diese zu erreichen

  3. Identifizieren Sie Gewohnheiten, die Ihnen und Ihren Zielen im Wege stehen, und entwickeln Sie die Eigenmotivation, diese zu ändern

  4. Entwickeln Sie Resilienz, wenn Veränderungen unvermeidlich sind

  5. Richten Sie Ihre Achtsamkeit auf empathische Führung und entwickeln Sie diese weiter

  6. Erlernen Sie Techniken, um effektives Feedback in Ihrem beruflichen und/oder persönlichen Leben zu geben und setzen Sie diese um

  7. Bewältigen Sie Ihren Stress effizient

Lernen Sie, wie Sie die richtigen Entscheidungen treffen und Zufriedenheit und Ausgeglichenheit in Ihrem Leben finden